Hola estimados lectores,
En esta publicación hablaremos un poco sobre lo que es la Psicología industrial.
Para poder hablar sobre la Psicología Industrial, hay que desglogar el concepto.
En terminos sencillos se puede definir la psicología como el estudio científico del pensamiento y del comportamiento; y la industria se puede definir como conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados. Otro término utilizado hoy en día, para referirse a esta área, es Psicología Organizacional, por tanto en cuanto a la "organización" la podemos definir como una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta por dos o más personas, que funciona de manera más o menos continua para alcanzar una meta o unas metas comunes. (Robbins S. 2004)
Tras haber desglozado el término, ya podemos definir la psicología industrial:
"Es la aplicación o extensión de los hechos y principios psicológicos a los problemas concernientes a los seres humanos que operan dentro del contexto de los negocios y la industria". (Blum y Taylor 1968). Tambien se puede definir como: "Rama de la Psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicologicos individuales al interior de las organizaciones, ya traves de las formas que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas" (Zepeda, 1999).
Ya que las empresas suelen tener un personal destacados en distintas áreas, la psicología industrial suele dividir a las personas según sean trabajadores, administradores o consumidores. De esta forma, puede prestar atención a las particularidades de sus comportamientos de acuerdo al objetivo que tienen dentro del mundo comercial.
Aquí te dejaré un pequeño video, que presentará en imagenes la importancia de la psicologia industrial en las empresas.
"Es la aplicación o extensión de los hechos y principios psicológicos a los problemas concernientes a los seres humanos que operan dentro del contexto de los negocios y la industria". (Blum y Taylor 1968). Tambien se puede definir como: "Rama de la Psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicologicos individuales al interior de las organizaciones, ya traves de las formas que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas" (Zepeda, 1999).
Ya que las empresas suelen tener un personal destacados en distintas áreas, la psicología industrial suele dividir a las personas según sean trabajadores, administradores o consumidores. De esta forma, puede prestar atención a las particularidades de sus comportamientos de acuerdo al objetivo que tienen dentro del mundo comercial.
Aquí te dejaré un pequeño video, que presentará en imagenes la importancia de la psicologia industrial en las empresas.
Bibliografía:
http://www.andragogy.org/_Cursos/Curso00200/Temario/pdf%20leccion%201/Lecci%C3%B3n%201%20PI.pdf
https://psicologosenlinea.net/1057-psicologia-industrial-concepto-de-psicologia-industrialy-sus-antecedentes-historicos.html
https://psicologosenlinea.net/1057-psicologia-industrial-concepto-de-psicologia-industrialy-sus-antecedentes-historicos.html
Muy buena publicación, aclara muy bien este concepto e informa de las actividades que realiza un psicológo industrial.
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